Si nos ceñimos a esta ley de mínimos, la respuesta a cuántos días corresponden por mudanza sigue siendo uno, sin importar si el destino está en la calle contigua o a quinientos kilómetros. Estos textos poseen la capacidad legal de ampliar los beneficios de los días libres por mudanza de la norma general, pero jamás de reducirlos, por lo que resulta imprescindible revisar el reglamento de tu actividad antes de asumir que solo dispones de una jornada. Uno de los puntos que más dudas genera en cuántos días libres de permiso corresponden por mudanza es si esa jornada debe ser hábil o natural. Por suerte, la normativa española tiene en cuenta esta situación y reconoce el derecho a ausentarse para ocuparse de la mudanza sin que ello suponga una merma en la nómina.

Esto te ayudará a reducir la cantidad de objetos que debes trasladar y a empezar en tu nuevo hogar con un espacio más despejado. Antes de empacar, deshazte de las cosas que ya no necesitas o que no te hacen feliz. Además, contratar a una empresa de mudanzas confiable puede ahorrarte tiempo y esfuerzo, permitiéndote enfocarte en otros aspectos de la mudanza.

Asimismo, si estamos en la necesidad de ejecutar una mudanza internacional, los dias por mudanza que se deberán emplear aumentarán debido a los trámites que serán necesarios para gestionar la documentación con las aduanas del país de origen y destino. Tal y como recoge el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.3, la persona trabajadora, siempre y cuando avise y los justifique previamente, podrá "ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración", cuando necesite hacer un traslado del domicilio habitual. Siguiente📚Las personas inteligentes tienen una tendencia innata a mudarse de casa.Next Algunas empresas pueden exigir un justificante que demuestre la necesidad del permiso por mudanza. De hecho, en la sentencia del 7 de mayo de 1992, se estipula que “aunque no exista tal traslado de muebles, el cambio de domicilio es susceptible por sí mismo de determinar la necesidad de disponer de un tiempo libre adicional para la realización de determinadas gestiones relacionadas con dicho cambio”.

Mudarse a Barcelona: guía completa 2026

• Sobre el resto de permisos (boda, hospitalización, fallecimiento, deber inexcusable) y las reglas comunes a todos ellos, tienes la guía general de permisos retribuidos.
• Por ejemplo, el tamaño de la vivienda, la cantidad de muebles y objetos que haya que trasladar, la distancia entre el lugar de origen y destino, etc.
• Si tienes dudas sobre cómo funciona el proceso o qué tener en cuenta antes del día del traslado, en nuestra guía de mudanzas en Bilbao encontrarás todo lo que necesitas saber.
• Sí, según el Tribunal Supremo, el permiso por mudanza procede incluso si no hay traslado de muebles.

Una respuesta escrita de recursos humanos evita malentendidos sobre la duración del permiso, el plazo de aviso, la fecha autorizada y los documentos que deberás presentar. Busca los apartados dedicados a permisos retribuidos, licencias o traslado del domicilio habitual. Para conocer tus derechos reales, revisa el convenio indicado en tu contrato o nómina y consulta el procedimiento interno con recursos humanos. Una segunda residencia, una vivienda vacacional o un cambio temporal no suelen encajar en este supuesto legal.

El Estatuto de los Trabajadores, que es la norma laboral básica en España, no menciona este derecho dentro de los permisos retribuidos, lo que significa que las empresas no están obligadas a conceder días de descanso por este motivo. Por esta razón, muchas personas se preguntan si la ley contempla días libres por mudanza en España, ya sea en el sector público o privado. Los empleados pueden solicitar los días por mudanza de manera verbal, al comunicarlo al personal de recursos humanos de la empresa, o por escrito.

Requisitos para Solicitar el Permiso por Mudanza

Aquí tienes cuántos días te corresponden, qué requisitos debes cumplir y cómo pedir el permiso a tu empresa. En sectores como la construcción, el metal o la hostelería, las condiciones varían significativamente según la provincia y el tipo de empresa. El convenio de oficinas y despachos amplía este derecho a dos días retribuidos sin necesidad de justificar la distancia del traslado. Es importante destacar que el permiso se concede exclusivamente para el traslado del domicilio habitual del trabajador, no para mudanzas de familiares o cambios de domicilio secundarios. Si te lo piden, debes justificar el traslado mediante documentación oficial que acredite el cambio de domicilio habitual. Para ejercer este derecho laboral, el trabajador debe avisar con antelación a la empresa sobre la fecha en que necesita ausentarse.

Días de permiso por traslado de domicilio:

Según el Código Civil y Comercial de la Nación Argentina, los trabajadores tienen derecho a dos días hábiles de permiso por mudanza. Otra vez, revisar el convenio es clave. Algunos dan dos días, otros incluso más si la mudanza implica un cambio de residencia a otra ciudad o comunidad autónoma. En España, el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a un permiso retribuido por mudanza. Nos adaptamos a tus necesidades y a tu presupuesto para que tu cambio de casa sea lo más sencillo posible.

También pueden utilizarse el contrato de alquiler, la escritura de compraventa, el documento de entrega de llaves o el alta de suministros. El certificado o volante de empadronamiento suele ser uno de los documentos más claros. La empresa puede pedir una prueba proporcionada que permita comprobar que se ha producido un cambio real de domicilio. Por este motivo, solicito disfrutar el día fecha del permiso retribuido previsto en el artículo 37.3.c del Estatuto de los Trabajadores y, en su caso, en el convenio colectivo aplicable. El mensaje debe ser breve, claro y relacionar expresamente el permiso con el traslado del domicilio habitual.

Permiso por mudanza, ¿en qué consiste exactamente?

Modelos de escritos para este caso, listos para descargar en Word y completar. Pide el día por escrito para el primer día laborable siguiente explicando que la mudanza sigue (desmontar, montar, gestiones) y, si la empresa se niega, reclama en vez de faltar. El Estatuto de los Trabajadores habla de «traslado del domicilio habitual» sin exigir cambiar de municipio ni una distancia mínima. Sobre el resto de permisos (boda, hospitalización, fallecimiento, deber inexcusable) y las reglas comunes a todos ellos, tienes la guía empresas de mudanza en valencia general de permisos retribuidos. Este es un permiso en el que el convenio suele marcar la diferencia.

Generalmente, se suelen otorgar entre 1 y 3 días hábiles, dependiendo de la situación y del convenio colectivo aplicable. A partir de ese mínimo, conviene revisar el convenio colectivo, comprobar cómo se ha comunicado el permiso y reunir la prueba documental del cambio de domicilio habitual. En España, el llamado permiso por mudanza se corresponde, con carácter general, con el permiso retribuido por traslado del domicilio habitual del art. 37.3.c ET, cuyo mínimo legal es 1 día. La norma básica es el art. 37.3.c del Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que reconoce 1 día de permiso retribuido por traslado del domicilio habitual. En esta guía explicamos cuántos días corresponden por mudanza, qué requisitos deben cumplirse y cómo solicitar correctamente el permiso a la empresa.

Sin embargo, el convenio colectivo, el contrato de trabajo o un acuerdo de empresa pueden ampliar este mínimo y reconocer dos o más días libres por mudanza. El texto confirma el derecho a un día por traslado del domicilio habitual, condicionado al aviso y la justificación correspondientes. Por este motivo, no deben confundirse con el día destinado exclusivamente al traslado del domicilio habitual. Si la empresa descuenta el salario correspondiente a esa jornada, la persona afectada puede iniciar una reclamación de cantidad. Existen convenios publicados en el BOE que reconocen dos días laborables por traslado del domicilio habitual e incluso amplían el permiso cuando la nueva vivienda está en otra provincia.